photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH afin d'y intégrer le service ressources humaines. Activités principales : - Accueil, orientation, conseil et information eux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (protection social, rémunération, gestion du temps.) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, protection sociale.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion des traitements des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données Activités détaillées : - Participation au processus de paie en collaboration étroite avec le gestionnaire des ressources humaines en charge du secteur paie : o Saisie et vérification des éléments de paie o Vérification des bulletins de paie et mise en paiement des salaires o Mise sous-pli des bulletins de paie o Réalisation des certificats de travail et attestations France Travail o Gestion et suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Chargé de gestion administrative h/f . Lieu : Limoges Horaires : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Taux horaire : 14,08 € Type de mission : mission intérim dès que possible jusqu'à juin avec possibilité de renouvellement. Dans le cadre d'un renfort administratif, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) disposant idéalement de connaissances en Ressources Humaines, afin d'accompagner l'organisation et le suivi des activités du service. Vous interviendrez sur un large périmètre administratif et participerez activement à la coordination des dossiers et à la gestion des moyens nécessaires au bon fonctionnement du secteur Vos principales responsabilités:. Gestion administrative & coordination: - Assurer la gestion, la coordination et le suivi de dossiers administratifs. - Participer à l'organisation des activités et des moyens (humains, techniques, logistiques). - Suivre et coordonner l'ensemble des dossiers en lien avec les services et collaborateurs concernés. - Constituer, mettre à jour et proposer des dossiers documentés sur des thématiques spécifiques. - Préparer, mettre en œuvre et suivre les procédures, opérations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. * Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). * Assister la direction dans le maintien d'un bon climat social : préparation des IRP, NAO, etc. En matière d'administration du personnel et de la paie, vous devrez : * Collecter et saisir les éléments de paie : éléments variables, créations et sorties de salariés. * Effectuer le contrôle[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Échenevex, 11, Ain, Occitanie

La commune d'Échenevex recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, de mai 2026 au 3 janvier 2027. Rattaché(e) au Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous pilotez l'ensemble des missions relatives à la gestion des ressources humaines de la collectivité, dans le respect du cadre statutaire de la fonction publique territoriale et des orientations municipales. Vos missions - Gestion administrative et statutaire du personnel : Assurer la gestion administrative complète des dossiers des agents (contrats, arrêtés, absences, congés, suivi médical, positions administratives, etc.). Garantir la conformité des actes administratifs au regard de la réglementation en vigueur. Saisir les variables de paie et assurer la validation des paies externalisées. Gérer les correspondances et les demandes RH (agents, partenaires institutionnels). Assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Assurer de manière ponctuel, avec les autres agents administratifs, les remplacements à l'accueil de la mairie lors des congés de l'agent. - Recrutement et intégration : Recenser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agence Mary Poppins Services Toulouse, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Apprenti(e) Assistant Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique, humaine et engagée. Vous participerez au bon fonctionnement de l'agence en accompagnant les activités de recrutement et de gestion administrative liées aux ressources humaines. Cette alternance constitue une excellente opportunité pour découvrir concrètement le métier des ressources humaines et développer vos compétences en recrutement et en gestion administrative. Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports - Rechercher des candidats via les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement - Trier et sélectionner les CV - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les rendez-vous - Participer aux entretiens d'embauche - Assurer la gestion administrative des dossiers candidats et salariés - Mettre à jour les outils et fichiers de suivi de l'agence Vous êtes : - Dynamique et motivé(e) - À l'aise au téléphone et dans la relation avec les candidats - Organisé(e) et rigoureux(se) - Intéressé(e)[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Agroalimentaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Adjoint du site, vous êtes un acteur majeur dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos challenges seront les suivants : Respecter et faire respecter les consignes sécurité, qualité, hygiène, environnement et production Participer à la gestion des recrutements du site Participer à la gestion administrative du personnel et des intérimaires (via, notamment, une agence hébergée sur site) Piloter le processus intégration, formation et évaluation aux postes de travail Assurer la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP) Réaliser le reporting RH via différents indicateurs Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures des ressources humaines Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe Participer à la gestion juridique sociale du site Parlons un peu de vous... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle RH solide et polyvalente sur un poste similaire d'au[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur les missions d'administration du personnel et participez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales. * Mobiliser ses connaissances en droit du travail pour la rédaction des contrats de travail et des avenants. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel. * Participer au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers). * Participer à la communication interne et externe via la newsletter. * Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. * Participer au déploiement et au suivi de différents projets RH. * Répondre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir, forte de 180 salariés, dont le siège social est implanté à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social destinés à des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, l'association recrute un gestionnaire RH (H/F) en CDI à temps complet. Rattachée à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez activement à la gestion et à l'optimisation de l'administration du personnel, à la coordination des absences ainsi qu'au déploiement des actions de formation. Vous participez également à l'harmonisation des pratiques RH au sein du service. Missions principales : Administration du personnel - Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des salariés : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers, création et mise à jour des dossiers du personnel. - Suivre les périodes d'essai. - Gérer les départs des salariés et se coordonner avec l'équipe pour l'établissement des documents de fin de contrat. Gestion du temps de travail et des absences - Gérer le processus des congés et absences (collecte, saisie et suivi) via le[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à TARNOS (40), en Intérim de 3 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Vous assurez l'accompagnement RH de proximité des salariés et Managers. Vous réalisez les missions suivantes : - Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne - Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...) - Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs - Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs - Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des Equipe concernées - Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux - Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F avec au moins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Romain-le-Puy recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à temps complet à pourvoir DES QUE POSSIBLE et pour une période minimale de 6 mois. Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possiblement le bénéfice de jours de RTT. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions de notre gestionnaire en ressources humaines sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Carrière des agents : positions, promotions, avancements, cessation de fonctions, régime indemnitaire, discipline... -Temps de travail : suivi des RTT, congés, ASA, absences, HS, CET, ... -Formation : inscriptions, convocations, frais de transport, ... -CNAS : informations et conseils auprès des agents, déclaration des effectifs, suivi de certaines demandes -Retraite : conseils et informations auprès des agents, simulation retraite, instruction du dossier avec le CDG42 -Contrats collectifs santé et prévoyance -Gestion des remplacements -Suivi médical des agents -Suivi du contrat d'assurance statutaire -Déclarations liées à la maladie -Suivi et actualisation du rapport social[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, rejoignez LDC Bourgogne et ses 750 collaborateurs. LDC Bourgogne est une entreprise de transformation de volailles, connue pour ses produits de la marque Le Gaulois. Filiale du groupe agroalimentaire LDC (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie), de nombreuses opportunités peuvent s'ouvrir au sein de notre société ou du groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines. Missions Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous intègrerez le service Ressources Humaines composé de 9 personnes. Votre mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes : En gérant l'absentéisme (saisie des arrêts de travail, suivi des reprises, lien avec la médecine du travail, déclaration des AT.) En application des règles conventionnelles en matière d'arrêts de travail vous calculerez les compléments de salaire En gérant les dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance de l'entreprise (informer, mettre en place, suivre les dossiers.) En alimentant des tableaux de reporting RH permettant[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de la communication ? Vous connaissez idéalement, la Convention collective 66 et maîtrisez le pack office ? L'association E.T.A.I recherche un nouveau collaborateur expérimenté H/F pour renforcer son équipe dans les meilleurs délais. Au sein du service des Ressources Humaines, composé d'une Responsable Ressources Humaines et de 2 Gestionnaires PAYE, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels de chaque salarié de l'embauche à la sortie. - Etablir les trames de courrier, de contrat de travail, ou autres documents administratifs en relation avec les Ressources Humaines. - Etablir les tableaux de bord et outils de suivi des données sociales permettant de suivre l'activité du personnel : indicateurs sociaux, suivi des effectifs, absentéisme, rémunération, congés. - Piloter les projets RH : portail salarié, suivi du temps de travail sur l'outil planning Next, et suivre les évolutions - Mettre en place des procédures et outils associatifs facilitant la gestion RH des établissements. - Participer au déploiement des actions de formations : recueillir les besoins en collaboration[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurez en qualité de Maître d'ouvrage la planification et la mise en œuvre des projets d'investissement, d'entretien et de protection des ressources en eau du territoire Gessien. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE - Planification stratégique et opérationnelle, élaboration et mise en œuvre du programme d'actions visant à sécuriser le service de distribution d'eau potable et préserver les ressources. - Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire des ressources en eau exploitées par la Régie (sources, puits, forages). - Élaborer et déployer un plan stratégique pour sécuriser la distribution d'eau potable tout en préservant les ressources, collaborer avec les partenaires locaux pour optimiser les volumes prélevables et les plans de gestion. - Procéder à la régularisation et la mise à jour des Déclarations d'Utilité Publique (DUP) des captages. - Organiser et suivre la mise en œuvre des actions de sécurisation des ressources existantes. - Assurer le suivi de l'application des préconisations issues des études de protection des captages, incluant les rencontres et concertations avec les exploitants agricoles intervenant dans les périmètres rapprochés et éloignés. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lherm, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une chance unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre service des Ressources Humaines. Votre mission principale sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez notamment impliqué(e) dans les activités suivantes : Gestion des recrutements et des entretiens. Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.). Participation à la gestion des paies. Organisation des formations et du développement des compétences. Contribution à des projets RH spécifiques (mise en place de nouvelles procédures, etc.). Profil recherché : Vous avez validé un Bac+2 en gestion, administration, ou dans un domaine équivalent. Vous êtes motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Connaissance des outils informatiques[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Construis ton avenir avec POINT.P ! Chaque année, en Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'alternants. Pourquoi pas toi ? Rejoins une équipe dynamique et deviens acteur de ton parcours dans un environnement qui mise sur le développement des compétences. Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) Basé au siège régional de Rennes ( A saint Jacques de la Lande) Intègre notre équipe RH et participe activement à la vie du service en découvrant la polyvalence d'un poste en Ressources Humaines: gestion de la formation, recrutement, administration du personnel et appui opérationnel. Tes missions RH Formation : Recueillir, analyser et traiter les besoins en formation des équipes. Piloter les formations obligatoires : SST, CACES, habilitations électriques, autorisations de conduite. en lien avec nos organismes partenaires. Organiser les formations non obligatoires pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Recrutement: Diffusion des Offres, présélection des Candidatures , Entretiens Téléphoniques et suivi de l'avancement auprès des opérationnels. Intérim: Suivi des intérimaires sur l'outil de gestion Vérification[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, et en étroite collaboration avec la directrice d'exploitation, vous serez le référent RH pour une dizaine d'établissements sur la région sud ouest. Il s'agit d'un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest. Vos missions principales seront : Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation). Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise. Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations. Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion[...]

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Soirée Zen à l'O - Espace Aquatique

Bien-être, Repas - Dégustation, Atelier

Obernai 67210

Le 27/03/2026

Un moment 100% sérénité. Rejoignez l'O pour une soirée zen spécialement conçue avec de nombreux professionnels du bien-être pour vous ressourcer : • Ambiance relaxante • Soins / Massages • Accès exclusif à l’espace bien-être • Ateliers collectif bien-être (pilates, stretching, aquarelax, animation sauna, yoga) • Cocktail dinatoire Réservation obligatoire à l'accueil

photo Soirée Zen à l'O - Espace Aquatique

Soirée Zen à l'O - Espace Aquatique

Obernai 67210

Le 27/03/2026

Un moment 100% sérénité. Rejoignez l'O pour une soirée zen spécialement conçue avec de nombreux professionnels du bien-être pour vous ressourcer : • Ambiance relaxante • Soins / Massages • Accès exclusif à l’espace bien-être • Ateliers collectif bien-être (pilates, stretching, aquarelax, animation sauna, yoga) • Cocktail dinatoire Réservation obligatoire à l'accueil

photo Rencontre régionale - Maladies rares, parlons-en !

Rencontre régionale - Maladies rares, parlons-en !

Conférence - Débat

Châteauroux 36000

Le 27/03/2026

L’Alliance maladies rares organise une rencontre régionale à Châteauroux pour briser l’isolement des personnes concernées par une maladie rare ou en errance de diagnostic. Au programme : partage d’expériences, informations sur l’accès au diagnostic et aux traitements, et découverte des ressources utiles pour les malades et leurs proches.

photo Atelier d'écriture

Atelier d'écriture

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Pays de Belvès 24170

Le 27/03/2026

Atelier d'écriture à la mediathèque de Belvès. Le 27 mars de 18h à 21h. Ecrire pour s'amuser, partager, explorer sa créativité ou trouver sa voix ! Le collectif bergeracois Elles Disent vous propose d'explorer les pouvoirs de l'écriture au travers de ressources et de consignes ludiques. 15euros.

photo ATELIER : CERCLE DE TAMBOURS ET DE MÉDITATIONS GUIDÉES

ATELIER : CERCLE DE TAMBOURS ET DE MÉDITATIONS GUIDÉES

Atelier, Conférence - Débat

Montpellier 34000

Le 27/03/2026

Atelier : Cercle de tambours et de méditations guidées Soirée-atelier exceptionnelle avec Pasang Lama Kaji, chaman népalais, autour du tambour chamanique et de la méditation guidée. Un moment pour ralentir, relâcher le stress et se reconnecter à soi grâce à la vibration du tambour, au souffle et à la présence. Au programme : • cercle de tambours (expérience collective et vibratoire) • méditations guidées accessibles à tous • recentrage, apaisement du mental et du système nerveux • espace de transformation intérieure dans un cadre bienveillant Aucune expérience requise. Prêt de tambour possible sur demande. Une soirée profonde, vivante et ressourçante. Sur réservation

photo Spectacle - Olivier de Benoist - Le Droit au Bonheur

Spectacle - Olivier de Benoist - Le Droit au Bonheur

Spectacle

Metz 57000

Le 28/03/2026

Se sentant un chouia mélancolique, Olivier de Benoist a pris la décision de se ressourcer auprès de sa famille. Et, de fait, après quelques jours à côtoyer au quotidien sa femme et ses enfants, son état a radicalement changé. Il est maintenant totalement dépressif et songe même au suicide. Ayant bien conscience qu'annoncer à un enfant qu'on l'abandonne est le meilleur moyen de le traumatiser à vie, ODB décide de réagir en père responsable et de partir sans rien leur dire. Et comme il est bien trop altruiste et généreux pour garder le secret du bonheur pour lui, il a décidé de partager avec son public les mille et une façons de partir acheter des cigarettes sans que personne ne le remarque. Pour vivre heureux, vivons, certes cachés, mais surtout loin de sa famille. Pour obtenir des billets spécifiques aux Personnes à Mobilité Réduite, contactez directement l'organisateur du spectacle par téléphone ou par mail.

photo Stage YOGA * ÉVEIL SENSORIEL

Stage YOGA * ÉVEIL SENSORIEL

Bien-être

Meyrargues 13650

Le 28/03/2026

« Prends soin des minutes et les heures prendront soin d’elles-mêmes. » (Lord Chesterfield) Ancrage. Lâcher prise. Éveil sensoriel. Détente et intériorité. Conscience de mon corps. Connexion à ma respiration. Reliance au monde qui m’entoure Lors de ce stage, nous expérimenterons LE TOUCHER. Un stage ressourçant pour se relier à son intériorité, ralentir, s’écouter, se ressentir et se sentir vivant ! Inscription en suivant ce lien : https://www.helloasso.com/associations/le-voyage-interieur/evenements/stage-yoga-eveil-sensoriel-en-mars-a-meyrargues 20€ + 5€ adhésion Ce stage est ouvert à toute personne en recherche de sérénité et d’intériorité (pratiquants débutants ou confirmés). Informations : Rozenn Guilcher 06 64 79 90 09 Le Voyage intérieur https://www.levoyageinterieur.org levoyageinterieur1@gmail.com

photo 17e édition du festival jeune public Art & Imaginaire

17e édition du festival jeune public Art & Imaginaire

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Festival généraliste

Gençay 86160

Du 24/02/2026 au 24/03/2026

À travers un parcours ludique réparti dans les différentes salles du Centre Culturel, La Marchoise invite le public à découvrir une exposition mêlant œuvres de plasticiens professionnels et amateurs, productions d’ateliers et ressources variées de l’association. Inauguration de samedi 6 mars à 18h.

photo 17e édition du festival jeune public Art & Imaginaire

17e édition du festival jeune public Art & Imaginaire

Pour enfants, Exposition, Atelier, Festival généraliste, Vie associative

Gençay 86160

Du 24/02/2026 au 24/03/2026

À travers un parcours ludique réparti dans les différentes salles du Centre Culturel, La Marchoise invite le public à découvrir une exposition mêlant œuvres de plasticiens professionnels et amateurs, productions d’ateliers et ressources variées de l’association. Inauguration de samedi 6 mars à 18h.

photo Atelier d'initiation au compostage et vermicompostage - JPO

Atelier d'initiation au compostage et vermicompostage - JPO

Strasbourg 67000

Le 28/03/2026

À l’occasion de la matinée Portes-Ouvertes des sites de traitements et valorisations des déchets sur l'Eurométropole de Strasbourg, La Maison du Compost vous propose un atelier d’initiation au compostage et au vermicompostage, une solution locale, simple et efficace pour gérer ses biodéchets au quotidien.  Le compostage domestique est la solution à privilégier lorsque c’est possible : il permet de transformer directement, chez soi ou au pied de son immeuble, les déchets de cuisine et de jardin en un compost naturel, utile pour les sols et les plantes. La méthanisation intervient en complément, pour les biodéchets qui ne peuvent pas être compostés localement.  Lors de cet atelier, vous découvrirez : quels déchets composter en priorité, les bons gestes pour réussir son compost sans nuisances, pourquoi le compostage joue un rôle clé dans la réduction des déchets et la préservation des sols, et comment il s’inscrit de manière cohérente aux côtés de la collecte et de la méthanisation. Plongez aussi dans l’univers fascinant de la vie du sol, ces alliés invisibles qui transforment nos restes alimentaires en une ressource précieuse.   Lieu : au bout de la rue des meules 67200 Strasbourg

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Randonnée et Yoga en pleine nature

Randonnée et balade, Bien-être, Science et technique

Wingen-sur-Moder 67290

Du 21/03/2026 au 19/04/2026

Après avoir cheminé sur des sentiers de randonnée, nous pratiquerons une séance de yoga dans un lieu propice au ressourcement, pour goûter à une relaxation profonde. Les tapis de yoga sont fournis. Toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la randonnée se trouvent sur le site internet

photo Forest & Sea Cool

Forest & Sea Cool

Atelier, Nature - Environnement

Primelin 29770

Le 28/03/2026

La Forest & Sea Cool propose des accueils en Forêt Les samedis après-midi de 13H30 à 16H30 pour les enfants de 6 à 12 ans, sur la commune de Primelin. Sous forme d'atelier de 3 heures, on joue, on cuisine sur le feu, on bricole, on rigole, on grimpe, on crée des souvenirs natures ! Après un cercle d'accueil autour du feu qui invite aux échanges, nous proposons jeux, petits bricolages, explorations guidées ou libres, on cuisine une collation de saison sur le feu, on peut se ressourcer dans le coin lecture sous les arbres, ou partir à l'assaut des cabanes avec les camarades ! L’idée est de permettre aux enfants, à leurs parents et grands-parents de développer et partager leur sensibilité à la nature, vivre des moments simples pour soi, mais aussi ensemble. S’appuyer sur le milieu naturel pour apprendre, grandir, créer du lien. Rejoignez-nous le temps d'un atelier pour vivre un moment nature dans le Cap-Sizun ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

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JOURNÉES PORTES OUVERTES LE MIMOSA

Portes ouvertes, Repas - Dégustation

Saint-Saturnin-de-Lucian 34725

Du 27/03/2026 au 28/03/2026

Visite des Chambres d’Hôtes Le Mimosa Découvrez cette maison de caractère composée de 5 chambres cosy, d’une salle à manger conviviale et d’espaces dédiés à la détente. Présentation du projet Un lieu pensé pour accueillir aussi bien les visiteurs en quête de découverte du territoire que les professionnels en déplacement ou les organisateurs d’événements privés. Entre vignoble, nature et bien-être (jacuzzi, massages sur réservation), Le Mimosa propose une parenthèse ressourçante dans un village vigneron au cœur des Terrasses du Larzac. Dégustation de vins Dégustation des cuvées du domaine, accompagnée de mises en bouche élaborées par nos partenaires producteurs et artisans locaux. Un lieu privatisable et modulable La maison accueille les hôtes en nuitée avec petit déjeuner gourmand. Elle peut être entièrement privatisée pour l’organisation de séjours professionnels, dégustations, repas ou événements (cuisine équipée et table d’hôtes à disposition). À PROPOS DU DOMAINE Installés à Saint-Saturnin-de-Lucian, Magdalena et Virgile Joly cultivent leur domaine depuis vingt-cinq ans en agriculture biologique, avec une attention particulière portée à la biodiversité et à l’expression[...]

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Les Rencontres Extra-Ordinaire

Dessin - Collage, Atelier, Pour enfants, Vie associative, Café littéraire

Brest 29200

Le 28/03/2026

A l'occasion de la Journée Mondiale de sensibilisation à l'Autisme, le Centre Ressources Autisme Bretagne investit la place. L'objectif de cette journée sera de sensibiliser le grand public aux particularités de l'autisme qui concerne aujourd'hui entre 1 et 2% de la population française. Le CRA proposera en continu des animations mettant en valeur des personnes concernées. Au programme : - Une représentation du one-man show de Faber Rice "Le Quadrature du spectre" - Réalisation d'une fresque collective initiée par le dessinateur et illustrateur Pierre Issen - Atelier de dessins surréalistes avec un groupe de jeunes artistes "Les Cadavres Exquis" - Visite et présentation d'une bulle sensorielle conçue par un professionnel du DIME de Plabennec en collaboration avec le Breizh Fabrinus, l'Open Factory et la fondation Ildys - Espace café-rencontre avec des associations de famille et de personnes concernées finisteriennes - Espace jeux de sociétés de sensibilisation aux particularités de l'autisme et des troubles du neurodéveloppement. Les Collocs des Ateliers organisent eux aussi des animations en lien avec cet événement, retrouvez le programme complet en ligne.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de nous : Fondée en 2019, Giantex est une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Nous connaissons une croissance rapide depuis 6 ans. Basés dans notre entrepôt du Havre, France, qui s'étend sur 12000 mètres carrés, nous nous spécialisons dans la vente de meubles faits maison, couvrant une large gamme allant des meubles de bureau aux articles d'extérieur et accessoires pour animaux. Nos produits sont reconnus pour leur qualité et sont appréciés à travers toute l'Europe. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) Responsable des ressources humaines et de l'administration pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Responsable des ressources humaines et de l'administration, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - Gestion des ressources humaines : - Superviser l'ensemble du processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu'à l'intégration. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH adaptées à la stratégie de l'entreprise. - Assurer la gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouliguen, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un cadre privilégié et un établissement à taille humaine Situé au cœur du Pouliguen, station balnéaire conviviale de la Côte d'Amour, l'EHPAD Andrée Rochefort offre un environnement de travail agréable, apaisant et propice à la cohésion d'équipe avec une vraie qualité de vie au travail. Notre EHPAD à dimension familiale est un véritable lieu de vie et de soins. Ici, la bienveillance, la solidarité et le travail d'équipe donnent tout leur sens à notre mission d'accompagnement des personnes âgées. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et le travail collectif au centre de notre démarche quotidienne. Le gestionnaire administratif est un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement en y assurant la gestion administrative, en collaboration avec l'équipe administrative en place sur différentes thématiques : comptabilité, ressources humaines, secrétariat. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le gestionnaire administratif intervient dans les domaines de la COMPTABILITE et des RESSOURCES HUMAINES : COMPTABILITE : Assurer la gestion et le suivi comptable (M22) - Suivi du budget et contrôle de l'exécution,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

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Formateur / Formatrice e-learning

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Missions et activités Le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère au sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. Nous recherchons un(e) créateur(trice)/producteur(trice) de contenus digitalisés, spécialisé(e) dans la conception de supports pédagogiques innovants. Son travail consistera à corriger, chartiser, mettre en page et rendre attractif des contenus de cours, des exercices et évaluations interactifs, des formulaires interactifs et des capsules vidéo interactives. De façon complémentaire, il ou elle réalisera des travaux graphiques tels que la création de pictogrammes, de personnages et d'infographies interactives (schémas, tableaux, graphiques, cartes), la création de fiches de formation ou de fiches techniques et leur mise en forme dans des catalogues interactifs et la production de supports de communication. Chaque fois que ce sera possible, ces documents devront être compatibles multi-supports (web, mobile, print) et respecter les normes d'accessibilité (RGAA, WCAG). Conception[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 9 mois afin de renforcer son équipe RH. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de la mission Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - Gestion administrative des dossiers collaborateurs, de l'embauche au départ - Contrôle et transmission des éléments variables nécessaires au traitement de la paie - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des données sociales - Suivi administratif RH courant Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionPrimes liées au poste Profil recherché - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire en Ressources Humaines - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Motivation et esprit d'équipe - Faculté d'adaptation et ouverture d'esprit Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est donner du sens à son métier Acteur majeur de la Sécurité sociale, la CPAM de la Vienne assure chaque année une mission essentielle de protection de la santé pour plus de 436 000 bénéficiaires. Forte d'environ 440 collaborateurs, elle déploie au quotidien un service public moderne, solidaire et accessible à tous. Dans un contexte de transformation et d'innovation, la CPAM recherche son futur Responsable Ressources Humaines, véritable pilote et partenaire stratégique au cœur de la politique RH de l'organisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme. Vos missions seront : Encadrer et animer le service des ressources humaines composé de cinq collaborateurs (techniciens paies, chargés de missions RH, manager d'unité .) ; Assurer une veille réglementaire et technique sur l'ensemble du périmètre RH. Rechercher les informations juridiques et techniques nécessaires afin d'accompagner et de superviser l'équipe dans la gestion de dossiers complexes. Mettre en œuvre les projets inscrits dans le schéma directeur des ressources humaines ainsi que les projets stratégiques de l'organisme. Participer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

Ressources supplémentaires